H.E. Salama Al Ameemi

سعادة سلامة العميمي هي شخصية مرموقة في المجتمع الإماراتي وهي من الكوادر الحكومية المشاركة في مسيرة التطوير والتنمية البشرية والاجتماعية من أجل نمو وازدهار المجتمع الاماراتي، والملتزمة بقيادة وتطوير أنظمة حكومية عالية الكفاءة ومستدامة تترجم رؤية وطموح قادة دولة الإمارات العربية المتحدة إلى نتائج وآثار مجتمعية وإنسانية ملموسة وقابلة للقياس.
تشغل سعادتها حالياً منصب المدير العام لهيئة الرعاية الأسرية، وهي هيئة حكومية تابعة لدائرة تنمية المجتمع في أبوظبي تعمل على رفع جودة حياة الأسر في أبوظبي من خلال تقديم خدمات متخصصة ومركزية تلبي احتياجات الأسر، وتوحيد الجهود من خلال بناء نموذج حوكمة متكامل لإدارة حالات الأسر، وتنسيق الخدمات الموزعة على عدة جهات ذات الاختصاص والمتعلقة في مجال الرعاية الأسرية، مما يساعد على تحقيق طموحات القطاع الاجتماعي وتعزيز التماسك الأسري في أبوظبي.
إسهاماتها في المجال الاجتماعي والتنموي انطلقت من خلال مسيرتها في قطاع الصحة، ومن ثم في قطاع التعليم، ثم مساهمتها في تأسيس دائرة تنمية المجتمع وعملها على إعادة هيكلة منظومة العمل الاجتماعي وأطر التمويل والدعم، ومن ثم انتقالها لقيادة هيئة المساهمات المجتمعية – معاً التي تسعى الى جمع وتوجيه المساهمات المالية لدعم الأولويات الاجتماعية في أبوظبي وتحقيق آثار اجتماعية إيجابية، وتعزيز ثقافة الشراكة والتعاون بين القطاعات الحكومية والخاصة والمجتمع المحلي، والى تقديم حلول مبتكرة للتحديات الاجتماعية من خلال تعزيز دور القطاع غير الربحي والعمل التطوعي، والمشاركة المجتمعية.
تتمتع سعادة سلامة العميمي بمهارات قيادية قوية ورؤية استراتيجية متقدمة، ولديها سجل زاخر بالخبرات في إدارة الحلول وتحقيق نتائج متميزة في مجالات الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي ووضع وتطوير السياسات الحكومية العامة وإدارة الأداء والتطوير المؤسسي. كما أنها تولي اهتماماً خاصاً بتطوير الرأسمال البشري واستقطاب الكوادر القيادية وتأهيلها لاستشراف المستقبل وتصميم الحلول الاستباقية المبتكرة، إيماناً منها بأن المواهب الوطنية تمثل رصيداً مستداماً وقوة دافعة لجهود تطوير وتحديث نماذج العمل الحكومي المستقبلي.
اكتسبت سعادتها خبرة واسعة من خلال السعي وراء فرص التعلم والتدريب والنمو، وأيضاً من خلال إدارة مشاريع التحول الناجحة وذات المستوى العالي، اثنين منها في قطاع الصحة، اربعة على المستوى المركزي في حكومة أبوظبي، وثلاثة مشاريع كبرى في قطاع التعليم. وقد اكتسبت خبرات اضافية من خلال العمل مع فرق عمل قوية وقادرة، وقادة ملهمين ومدربين دوليين، بالإضافة الى التعاون الوثيق مع العديد من الاستشاريين الاستراتيجيين والتشغيليين.
تغطي مهاراتها وكفاءاتها الوظيفية نطاق المهام الحرجة المتمثل في حوكمة المؤسسات، وصياغة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي، وتخطيط السياسات العامة وتطويرها، بالإضافة إلى إدارة الأداء المؤسسي، وعدد كبير من الأدوات الأساسية لتنفيذ الخطط التشغيلية بفعالية من خلال إدارة التغيير، وإدارة رأس المال البشري، وإدارة البيانات، والتطوير التنظيمي، والتميز المؤسسي، وتحسين العمليات، وتخطيط المشاريع وتنفيذها، وخدمة المتعاملين.